Nummer 150
Goedemorgen, Zit je eindelijk weer een beetje in een ritme BAM: studiedag. Of meivakantie. Of nóg een dag waarop je kind vrij is omdat het, nou ja, dinsdag is. Alsof iemand van onderwijs een willekeurige dartpijl op de kalender flikkert en zegt: "Ja hoor, vrij." De schoolvakanties in Nederland zijn heilig. Voor de leerlingen, maar zeker ook voor de leerkrachten. You know it! Zes weken zomer, twee weken kerst, een royale herfst, voorjaar en een meivakantie die net zo lang duurt als de gemiddelde relatie op Tinder. Tel daar alle ‘extra vrije dagen’ bij op, vaak mega onhandig bij elkaar in 1 week gestopt, en je kind werkt ongeveer net zo hard als een wethouder van D66. Vroeger was dat geen probleem. Er was één ouder thuis. Moeders smeerde broodjes, moeders ging zwemmen of lekker op stap met een picknickmand. En vaders, die kwam 's avonds thuis met de krant onder z’n arm. Nu? Nu werken we allebei. Omdat het moet. Niet voor dat tweede huis aan zee, maar om te overleven in een economie waarin alles blijft stijgen. Om überhaupt de hypotheek te kunnen blijven betalen, om drie maaltijden per dag met avocado te kunnen veroorloven, om Spotify Family en de kinderopvang elke maand af te rekenen. Gemiddeld hebben kinderen per schooljaar 71 dagen vrij. Hoe in hemelsnaam regel je dat als je van je werkgever 24 vrije dagen per jaar kunt opnemen. Samen komt dat dus op 48 vrije dagen, waarvan je er minstens 10 op hetzelfde moment wil plannen om met het hele gezin twee weken in een tent te slapen op een opblaasmatje dat al sinds '84 doorzakt. Dan heb je dus nog 61 dagen te vullen met 28 vrije dagen. En je wil ook echt wel eens een quality dagje voor jezelf. Dus we ontwikkelen roosters waar zelfs luchtverkeersleiders zenuwachtig van worden. En als dat niet lukt? Dan nemen we het knagende schuldgevoel op de koop toe en geven we onze kinderen maar een iPad zodat we toch nog wat werk verzetten. Ondertussen scrollen we ook nog eens door Instagram, waar iedereen moeiteloos lijkt te vertrekken naar Lapland of Bali. Elke vakantie weer. Alsof ze een zak geld, onbeperkt vrije dagen én een logistiek team achter zich hebben. Hoe dan!? Misschien moeten we opnieuw durven denken. Niet alleen een vierdaagse werkweek, maar ook een vierdaagse schoolweek. Vier dagen vlammen. Drie dagen samen. Niet als deeltijd, maar als het nieuwe normaal. Want als je moet kiezen tussen een deadline en je kind dat vrij is van school, verlies je altijd iets. En meestal is dat jezelf. LYLT Op dit moment heb ik 107 leden op Substack. ️🔥 Daar willen we natuurlijk 110 van maken, minstens. Help mee door Nieuwsgierig te delen. Lekkere links om over te lullen tijdens de lunch
|
